работа моделями на выставке

вебкам сайт модели

Свободный график работы. Возможность самостоятельно планировать рабочее время. Возможность совмещать с основной занятостью.

Работа моделями на выставке работа моделью в улан удэ

Работа моделями на выставке

Разработка концепта нового изделия: Оперативная подготовка предварительной 3D- модели Пресейл ПО. Москва, -я улица Ямского Поля, к. Доктор Веб. Участие в публичных, образовательных и просветительских мероприятиях выставки , семинары, научно-практические конференции, вебинары и т Presale инженер. Москва, Кольцевая линия, метро Белорусская. Что для нас Ведущий конструктор-технолог одежды.

Менеджер по продажам телекоммуникационного оборудования. Отличные возможности для профессионального развития; Менеджер по развитию франчайзинга. Brainpower Group. Аналитик Data Scientist. Magic Group. Технолог обувное производство. Москва, Кочновский проезд, д. Москва, Дербеневская улица. Разработка проекта; Поддержка модели ; Техническая координация; Создание библиотек компонентов; Воспроизведение Инженер по технической поддержке продаж насосное оборудование.

Группа ГМС. Участие в профильных технических конференциях, семинарах, выставках проведение презентаций, докладов и др. Участие в подготовке Москва, улица Василисы Кожиной. Angara Technologies Group. Операционный директор - партнер ивент направление. Гладков Максим Игоревич. Знания и навыки: Высшее образование: желательно Администратор библиотеки электронных компонентов. Москва, Колокольников переулок.

Delta Solutions. Изучение новинок продукции крупнейших Центр финансовых технологий. Региональный директор продажа ПЦ Картстандарт. Unity Level Artist. Москва, Берсеневский переулок, с. Эффекты Shuriken Создавать модели с чистой game-ready топологией, UV и текстурингом Настраивать материалы Что для этого требуется: Опыт Эль Пако. ПО, материалов и оборудования; - регулярное посещение специализированных выставок ; - деятельное участие в рабочих группах РГ Аналитик 1С.

Москва, Рязанский проспект, к. Вам у нас понравится Показать еще Выбранные фильтры Москва Модели для выставки. Форма занятости полная 71 частичная 7. График работы полный день 61 гибкий 8 удаленная работа 7 неполный рабочий день 1 сменный 1. Похожие профессии:. Интернет модели 4 Модель для примерки Промо модели Модели мужчины 38 Модели для наращивания ногтей Популярные запросы за 30 дней.

Мы используем cookies для улучшения опыта пользователей, анализа трафика и показа подходящей рекламы. Работа Модель на авто выставку Москва 16 вакансии. Получать новые вакансии на почту. Tpeбуется фотограф предметнoй и модeльной съёмки в интеpнет магaзин. Тpeбoвaния : умeниe правильно фoтoгрaфиpoвать, выcтaвить свет. Знaниe Photoshоp и Lightrооm. Обязанности : Предметнaя и модeльная фотосъёмка, с пoслeдующей обpaботкой и выклaдкой фoто нa caйт.

B cтудии Москве для анкетирования и привлечения посетителей на стенд Форма одежды: деловой-офисный стиль, каблуки не обязательны. Что нужно знать и уметь: Обязателен опыт работы на выставке Что мы предлагаем:- работа мая с ООО Рутех. Модельное Агентство ищет новые лица. Мы сотрудничаем с лейблом Black Star, интернет-магазинами Lamoda, Wildberries и многими другими Модельное агентство ищет новые лица.

Мы сотрудничаем с лейблом Black Star, интернет-магазинами Lamoda, Wildberries и другими мировыми Бьюти-коворкинг Nordic. На работу в Москве требуется Модель, фотомодель Нужно будет приходить в клинику по запросу и договоренности за пару дней, на съёмки. Проходить процедуры которые будут указаны, все процедуры для Вас бесплатны.

Съёмки до и после процедур, замер объемов и улучшения кожного Модельное агентство приглашает раскрепощенных, желающих себя попробовать и проявить в индустрии Модельного бизнеса Девушек в возрасте от 18 до 24 лет, без опыта работы для участия в фотосессиях жанр: Топлес, Ню. Не для распространения на территории РФ, для пополнения ваших WorldPhoto Maxim.

Обязанности: ведение базы моделей, коммуникация с моделями, их родителями поиск кастингов и работ для моделей работа с CRM системой завод новых клиентов в агентство работа с социальными сетями, сайтом, СМИ личные встречи с потенциальными FP Model Agency. ООО София. В ювелирное производство Bazel Jewellery требуется модель ювелирных изделий для фото и видео презентаций продукций.

Обязанности: Фото и видео съемка украшений Работа в прямом эфире.

Любопытный топик как стать моделью мирового уровня просто

Также нужно сообщить дизайнерам основные отличия презентуемых на выставке товаров от других аналогичных, представляемой компаниями-конкурентами особенно теми, которые тоже принимают участие в этой выставке. Оформление выставочного павильона должно быть не только ярким и бросающимся в глаза, но полностью подчиненным цели презентации. Кроме того, зачастую презентатор в выставочном павильоне сам точно не знает цель презентации.

Он подает интересующимся прайс-листы, визитные карточки если о них не забудут , раздаточные материалы, сувениры и памятные подарки, но не в состоянии внятно рассказать о компании, то есть — не может провести презентацию на должном уровне. Помощники презентатора — обычно молодые девушки, являющиеся больше не помощниками, а отвлекающим фактором. Следует учитывать, что помощники должны быть частью выставочного павильона, а не отдельными личностями; и они не должны выделяться на фоне предлагаемой компанией продукции.

Презентационный доклад для выставки нуждается в тщательнейшей подготовке, так как он должен быть максимально кратким: посетители выставки обычно хотят осмотреть как можно больше павильонов, и не будут задерживаться, чтобы выслушать пространное сообщение.

Кроме того, в презентационном докладе обязательно должна содержаться какая-либо изюминка, которая позволит выделить компанию из ряда других, запомниться даже в общем хаосе выставки. Посетители выставок — это не совсем то, что посетители обычной презентации-доклада. На обычную презентацию приходят люди с определенной целью: выслушать именно этого докладчика, представителя именно этой компании.

На выставку же приходят обычно ознакомиться со всем ассортиментом, который предлагают различные компании. За аудиторию на выставке нужно бороться. Самый простой метод борьбы — «агрессивная» презентация. Больше всего это напоминает рынок: «А вот пирожки горячие! Свежее мясо!

Селедки голландские! Конечно, подобное зазывание должно быть так же тщательно спланировано, как и презентационный доклад. В качестве зазывал могут выступать шоумены, девушки с шестом, акробаты и жонглеры — если тема презентации позволяет подобное. Однако есть еще один эффективный метод зазывания публики на выставках: ненавязчивое приглашение. Помощники презентатора могут обходить выставку, обращаться к различным людям с рассказом о том, что «вон в том павильоне показывают потрясающе интересные вещи!

Наилучшим вариантом является тот, когда они представляются обычными посетителями выставки. Эмоциональное заражение срабатывает таким образом, что пробуждает в людях любопытство. Ведь давно известно, что если два человека подошли к прилавку, то за ними тотчас же выстроится очередь — люди заражаются любопытством так же, как смехом или зевотой.

Составить типовой портрет посетителя презентации на выставке несколько затруднительно: на выставку приходят люди различного социального статуса, возраста, семейного положения и так далее. Психологический портрет обычно не отличается от такого же портрета посетителя стандартной презентации. Если нет возможности составления типового портрета, то наилучшим для презентатора будет ориентировка на вопрос: «Что хотят посетители выставки?

Что они могут захотеть от нашей компании? И ориентироваться на выставке следует не на портрет посетителей, а на предлагаемый товар и на конечного потребителя этого товара. Например, предлагая памперсы для детей, следует ориентироваться на детей и молодых мам: именно мамы будут определять в конечном счете уровень продаж данного товара. Предлагая корм для животных, следует ориентироваться на любителей животных, определять: что именно они хотят, какой именно корм представляется им наиболее предпочтительным, какие качества у данного товара должны быть, чтобы его наверняка купили.

То есть, составлять не типовой портрет посетителя презентации, а типовой портрет конечного покупателя конкретного товара. Этот подход будет эффективным даже в том случае, если цель презентации на выставке — поиск потенциальных партнеров спонсоров. Ведь, ориентируясь на конечного покупателя товара, можно представить будущему партнеру спонсору свой товар и компанию наилучшим образом.

Теги: выставка , презентация , павильон , покупатели , посещение Комментировать 0 Оценить 5 4 3 2 1. Чтобы оставить комментарий зарегистрируйтесь или войдите на сайт Войти через социальные сети:. Рубрики Теги Авто-мото. Дом и семья. Еда и кулинария. Законы и безопасность. Красота и здоровье. Мир вокруг нас. Мужчина и женщина. Проза жизни. Работа, карьера, бизнес.

Техника и Интернет. Физкультура и спорт. Фэн-шуй и непознанное. Интернет Россия биографии воспитание выбор деньги дети достопримечательности еда женщина здоровье изобретения интересный факт искусство история кино кинопрокат красота кулинария культура литература любовь музыка обучение общество отдых отношения в паре покупка полезные советы популярность праздники приготовление психологические проблемы психология психология общения путешествия работа ребенок рецензии рецепты современность техника традиции фильмы юмор.

Мнения Обсуждения Олег Устинов Мастер 14 мая в Сергей Дмитриев Мастер 14 мая в Гертруда Рыбакова Грандмастер 13 мая в Игорь Вадимов Грандмастер 13 мая в Елена Королёва Профессионал 12 мая в Роман Солодов Мастер 12 мая в Игорь Вадимов Грандмастер 12 мая в Перваков Филипп Профессионал 12 мая в Вадим Гарин Мастер 12 мая в Максим Мищенко Грандмастер 11 мая в Как нам вредят наши обиды?

Болонская система обучения: зачем нам такое образование? Как служил Отечеству адмирал Д. Почему не нужно драматизировать безответную любовь? Пройти на выставку без задержек особенно это касается крупных выставок. Ваша помощь коллегам будет очень нужна. Если у кого-то из коллег нет бейджей экспонентов — сделать бейджи посетителей. Помните: временную проходку нужно обменять на реальный бейдж, заложите на это время.

Рекомендуем даже если вы экспонент, зарегистрироваться еще и как посетитель на всякий случай: так вы точно как минимум попадете на выставку и вашим коллегам не придется вас встречать. Самый перегруженный — западный вход со стороны метро , в период с войти по бейджам экспонентам уже затруднительно, так как стоят посетители, которых начнут пускать только в Иногда буквально не получается протиснуться через ожидающую толпу.

Охрана работает очень внимательно. Рекомендуем все звенящие вещи — ключи, телефоны, брелоки и украшения из металла убрать из карманов одежды в сумку для быстроты прохождения через рамку металлоискателя. Приготовьтесь также к тому, что сумку вам придется открыть и показать сотрудникам охраны — такие у нас времена. Массовая волна схлынет не ранее, чем к , поэтому, если у вас нет бейджа — готовьтесь приходить к этому времени.

Важно знать, какая у вас роль на выставке и роль на стенде. Часто приходится работать в условиях неопределенности и мультизадачности. В зависимости от ситуации вы можете играть разные роли. Но заранее спланированные цели, схемы поведения и список задач послужат вам компасом и не дадут сбиться с пути. В предыдущей статье мы разобрали те взаимодействия, которые могут быть у вас как у экспонента с различными типами контактов.

Здесь мы разберем подробно роли на выставке и в частности роли на стенде. Начнем с общего: какие роли вообще бывают на выставке, заодно вспомним с кем будете выстраивать взаимодействие. Возможно у читателя возникли вопросы — зачем вообще выделять роли на стенде?

Почему нельзя ездить на выставку в одиночестве? Давайте вместе представим такую ситуацию: на стенд забредают блуждающие посетители. В непиковые часы экспонент рад каждому гостю. Но вот с одной стороны к вам подошел потенциальный партнёр, с другой — представитель сети, а с третьей вас атакует B2C поток в попытке купить 1 мороженое или, например, г колбасы.

И всегда оставайтесь вежливыми! Случайный «ротозей» может быть потенциальным клиентом, не судите «по одежке». На выставке может быть сочетание ролей, так как не всегда есть возможность приехать в полном составе. Сейчас мы рассматриваем вариант работы без привлечения сторонних сотрудников, таких как промоутеры. Выделяем 3 основные роли:. Конечно, лучше всего разделять роль «зазывалы» и «управляющего потоком», но в основном людские ресурсы ограничены, поэтому эти задачи приходится совмещать.

Мы поговорим о практике, наиболее приближенной к реальности, когда роли совмещены. Итак, на роль зазывалы подходит вовсе не промоутер, цель которого вручить как можно больше промо-материалов или создать максимальную движуху на стенде. Лучше всего подходит на роль «зазывалы» человек опытный, хорошо разбирающийся в людях, умеющий быстро принимать решения, с хорошо поставленной речью, творческим подходом и тактичностью.

Это очень энергоемкая роль, флегматики и интроверты, к примеру, для неё явно не подходят. Требуется постоянная концентрация внимания. Отвлекаться, надолго покидать зону стенда, работать в ноутбуке «зазывале» некогда. С нами согласятся частые посетители мероприятий, что таких мы обычно пытаемся найти на стенде.

Он знает ответы на первые вопросы, далее его задача — передать контакт, оценив портрет посетителя стенда. Мы неспроста обращаем внимание, что одним из качеств «зазывалы» должна быть тактичность. Очень важно правильно использовать прием «отбойника». Например, переключить на дегустацию мини-образцов с четко поставленным ответом, что больше, чем 1 образец в руки вам раздавать запрещено. Очень хорошо позволяют справиться с потоком посетителей заранее подготовленный «громоотвод для ротозеев»: дешевые промо-материалы, которые можно отдать и пожелать хорошего дня с милой улыбкой, розыгрыш призов «Сейчас мы все заняты, приходите лучше в Иногда не хватает буквально одной мелочи, чтобы зацепить потенциального посетителя.

Например, отсутствие раздаточного материала. Возможно посетителю сейчас некогда, но ему можно дать что-то в руки, чтобы он изучил и обратился к вам, когда появится возможность. Однако, чтобы не растратить все промо за первый день, рекомендуем довериться чутью и просто быть внимательными. Чтобы получить продукцию бесплатно, некоторые посетители идут на ухищрения: представляются не теми, кем на самом деле являются, дают не свои визитки и пр. В распознавании таких хитрецов поможет только опыт.

Если посетитель несет в охапке промо со всех стендов, подходит что-то брать не читая Вашу вывеску, не хочет тратить время на то, чтобы выслушать кто Вы и какую компанию представляете — у вас есть повод заподозрить нецелевого посетителя. На таких можно потратить разве что корпоративную визитку и сказать вежливо «Каталоги и промо-продукция у нас в ограниченном количестве.

Давайте назначим встречу, Вы расскажете побольше о своем магазине, покажете фото полок, чтобы мне лучше понять формат, я Вас угощу чаем и мы пообщаемся о партнерстве. Промо-материал конечен, его нужно правильно рассчитать. Во избежание ситуации, что вы пишите номер на салфетке и на пальцах рассказываете о продукции: визитки, буклеты хотя бы в 5—10 экземплярах спрячьте в «неприкосновенный запас».

Это универсальные солдаты, которые могут оказать достойную консультацию, когда эксперт занят, помочь «зазывале» фильтровать поток посетителей. Помочь с подачей кофе партнерам, которые уже начали общение с экспертами. Обычно ресепшн-менеджеры сами или с помощью промоутеров устраивают розыгрыши, дегустации, распоряжаются промо-материалами. Это человек, который условно «самый умный на стенде». Его основная задача конвертировать полезные контакты в будущие продажи. Для этого он дает экспертные консультации, общается с теми, кто прошел «фильтр».

Но это не значит, что эксперт должен находится в глубине стенда и общаться 1 раз в день или того реже и к нему не должны никого подпускать. На это эксперт и самый умно, чтобы чувствовать ситуацию, следить за процессом фильтрации контактов с посетителями, управлять процессом. Хорошо, когда есть тот кто продает; тот, кто проконсультирует; тот, кто общается со СМИ и тот, кто управляет всеми процессами и людьми.

Но зачастую эти роли совмещены в одну — «эксперт». Именно этот человек — лицо стенда для интервью и видео, снимаемых в рамках выставки. Роли выбраны, осознанны, люди проинструктированы. Что делать дальше? Совершенствовать общие коммуникативные навыки. Учитывайте людские особенности возможно кому-то трудно установить контакт, стесняется или находится в стрессе , а также особенности выставки как активности в целом: если все пытаются друг другу что-то продать, то вырабатывается либо «слепота на предложения», либо стойкое раздражение.

БАРБЕРИ АНГЛИЙСКАЯ ОДЕЖДА И АКСЕССУАРЫ

Под «моделями на выставку» принято понимать работу для девушек, предусматривающую привлечение внимания потенциального клиента к какому-либо стенду или продукту. Сами выставки же могут иметь абсолютно различную направленность, начиная от демонстрации элитного авто, заканчивая продвижением бизнес-идеи.

Поскольку большинство людей «любят глазами», девушка должна обладать привлекательной внешностью и соответствовать мировым стандартам красоты. Если вы считаете, что у вас имеется каждый из перечисленных параметров, смело заполняйте форму, представленную на нашем сайте, и в скором времени мы с вами свяжемся.

Мероприятие состоится в период с февраля в Москве. Утверждение моделей идёт уже сейчас! Перелет, проживание оплачивается. После мероприятия возможно дальнейшее сотрудничество. Оплата: руб. Рост: — см. Вес: до 60 кг. Турниры достаточно часто. Оплата за два дня р. На выездные турниры есть суточные, размещение, перелёт-все оплачивает заказчик. Вы нам подходите, если у вас: — красивая внешность — возраст от 18 до 28 лет — рост от Мероприятие состоится в период с июля в Москве.

Работаем только с лучшими и проверенными агентствами Европы, Америки и Азии. Ищем 10 девочек модельной внешности для заполнения зала. Рост от см, стройные, европейская внешность, возраст Свое коктейльное платье и туфли на каблуке. Мероприятие 21 июля Обязанности: фото на пресс-волле Заявки на почту VerossoModelMoscow yandex. Условия: — дата проведения: октября, 6 дней — оплачивается перелет, проживание в гостинице, питание.

Требования: — рост от см, модельные параметры — чистая кожа, отсутствие татуировок, идеальная улыбка, длинные волосы. Модельное агентство «Verosso» ищет новые лица! Если ты хочешь попробовать свои силы в модельном бизнесе, получить работу за границей — присылай анкету на почту job verosso. Если Вы считаете, что идеально подходите под указанные параметры и обладаете поистине яркими внешними данными, заполните эту форму.

ФИО обязательно. Число, месяц, год рождения. Объемы груди, талии и бедер. Цвет волос. Длина волос. Форма в подарок. Требуется ответственная, интересная, коммуникабельная. Напарница уже есть Дорогие девушки! Ищем моделей на выставку в Экспорцентр на 4 дня: 24, 25, 26 и 27 февраля. Необходимо присутствие у стенда, примерять одежду верхнюю и костюмы спортивные , по необходимости.

Нужны девушки Показ одежды во время проведения выставки Возраст желательно Более детально обсудим с потенциальным исполнителем. Жду Ваших предложений! Ищем девушку для работы на коллективном стенде. Подробности о выставке и компании в приватной части задания. Порядок работы: ноября г. С до ноября С до Умение быстро Требуется симпатичная девушка лет на выставку реклама текилы. Задача просто сидеть за столиком с алкогольной продукцией, мило улыбаться, предлагать попробовать заинтересованным.

Суббота и Воскресенье Для работы на выставке "ИнтерШАРМ" требуется молодая симпатичная девушка женщина с опытом общения с разнообразными людьми. В задачи входит: привлечь внимание к продукции компании - уникальной родниковой Нужны молодые девушки презентабельной и привлекательной внешности до 30 лет на время выставки в Экспоцентре с 05 по 09 февраля г. Рост от см, размер одежды График работы: с ч по ч Добрый день! Нужна девушка для раздачи листовок А3 , на выставке в крокусе в день часов с июня, оплата за три дня.

Высокая, стройная, улыбчивая, наличие белого платья можно обсудить Рост от см, размер одежды График работы: с ч по ч Девушка 18 - 35 лет, спортивное телосложение. Полноценно представлять нашу компанию на стенде 3 дня по 7 часов. Одежда будет согласовываться позже. Выставка начинается го сентября.

Более подробно условия Нам требуются две обворожительные девушки на выставку в середине сентября,точную дату сообщю в ближайшее время. От вас требуется : 1. Навыки актерского мастерства ,так как придётся примерить образ адвоката Выставка достижений народного хозяйства, Останкинский район, Северо-Восточный административный округ, Москва, Россия. Требуются коммуникабельные, настроенные на позитив девушки, возрастом лет, рост от см, все национальности.

Для участия в выставке г. Москва, на территории ВДНХ с января, время: с 8. Нужны улыбчивые девушки -модели на промоакцию, которая будет проходить Рост от до см. Размер одежды с-м. Форму выдадим - шорты, топ, гетры Международная, 16, Красногорск, Московская обл. Две девушки модельной внешности строго до 25 лет для работы на стенде в павильоне.

Обязанности: встреча клиентов, помощь на стенде. С 23 по 26 марта в крокус экспо. С 10 до Хозяйка стенда — по функционалу — встреча гостей стенда, помощь менеджерам, уборка стенда — девушка модельной приятной внешности, добрая, отзывчивая, с хорошими внешними и интеллектуальными данными График Раздавать флаеры на мотовыставке 6 апреля с 11 до Миловидная, улыбчивая, открытая, общительная.

Рост , стройная, грудь размер, подтянутые ягодицы.

….. *много работа онлайн карабаново что

В этом расписании определяются начало и конец рабочего дня и устанавливается время перерывов. Отечественный и зарубежный опыт многих фирм подтверждает эффективность ежедневных летучек. Они обычно проводятся два раза в день: утром и вечером. На них сотрудники получают информацию о достигнутых успехах в ходе работы на выставке и замеченных недостатках, которые сразу же обсуждаются и ищутся способы их устранения. На совещаниях, естественно, формулируются цели и задачи на следующий день, уточняются или назначаются ответственные исполнители, в частности по устранению недостатков.

Такое же обсуждение планируется и на последний день — день окончания выставки, где подводятся обобщенные итоги работы на выставке. Важнейшей задачей сотрудников, работающих как на стенде, так и на территории всей выставки, является обеспечение эффективного привлечения на стенд посетителей. Эта задача, как вы уже знаете, возложена на первый и нулевой эшелоны. Следует отметить, что, как правило, по результатам первого дня или даже нескольких часов возможна корректировка первоначального сценария работы первого эшелона, поэтому при планировании работ и, конечно, во время работы этому направлению уделяется особое внимание.

Иногда во время проведения выставки или даже после первого дня приходится радикально изменять сценарий работы всех эшелонов из-за изменения внешних условий и внутренних обстоятельств. Опыт проведения большого числа выставок показал, что фирме целесообразно иметь определенную стратегию и набор тактических приемов во время работы выставки.

На первом этапе вы выбрали оптимальный состав персонала по количеству и с учетом квалификации каждого сотрудника, распределили сотрудников по эшелонам и перед каждым уточнили цели и задачи. В предыдущей главе для эффективной работы на выставке мы рекомендовали три эшелона: нулевой эшелон информаторы , первый эшелон зазывалы , второй эшелон технари, спецы и третий эшелон руководители.

Если у вас по каким-то причинам отсутствуют нулевой и первый эшелоны, то необходимо предусмотреть увеличение затрат на рекламу, чтобы посетители тем не менее нашли вас на выставке. Основная задача первого эшелона — с одной стороны, привлечение максимального количества посетителей на стенд, а с другой — оптимизация усилий только для определенного контингента. Если удастся привлечь нужных специалистов покупателей, потребителей, посредников, инвесторов и т. Как правило, первый эшелон работает на территории выставки за пределами стенда, павильона или даже территории выставки.

Количество сотрудников фирмы, сложность и объем работ каждого сотрудника первого эшелона могут изменяться в зависимости от того, насколько оптимально расположен ваш стенд на выставке и какие приемы привлечения используют ваши соседи справа, слева и по диагонали. Узнайте, где, как, в каких СМИ и какие способы по привлечению посетителей на стенд используют ваши соседи. Повторите или дополните свою рекламу с учетом значимости соседей. Обсудите с ними возможность совместного привлечения посетителей на ваши стенды.

Превратите конкуренцию за посетителей в сотрудничество! Для определения оптимального размещения персонала первого эшелона и его перемещения изучите направления движения посетителей по всей выставке. Затем уточните оптимальное количество персонала первого эшелона, определите зоны обслуживания, места размещения сотрудников и маршруты движения персонала первого эшелона.

Возможно, вам придется скорректировать свои действия из-за изменений, происходящих в павильоне и на выставке. Одной из задач первого эшелона является сбор информации о выставке и ее участниках для изучения специалистами отдела маркетинга.

Информация о фирмах, товарах, оформлении стендов, конкретных действиях конкурентов на выставке может позволить вам уточнить или даже изменить маркетинговую стратегию компании. Обход выставки, ознакомление со стендами, переговоры с экспонентами помогают мотивации и повышению квалификации ваших сотрудников. Технологи второго эшелона ОАО «Севкабель» в период отдыха изучали технологию фирм-конкурентов. Это позволило улучшить некоторые технологические процессы при изготовлении новой кабельной продукции.

Особое внимание надо уделить печатной продукции устроителей выставки и конкурирующих фирм, которую всегда можно получить на соответствующих стендах. На стендах устроителей обычно имеются:. Совершенно очевидно, что главенствующая роль принадлежит второму эшелону.

Первый и третий эшелоны у некоторых фирм могут отсутствовать, но второй присутствует на выставках всегда. Однако если работают все три эшелона, то это не умаляет достоинств и значимости каждого из них. Основной задачей второго эшелона, как отмечалось в предыдущей главе, является работа с посетителями непосредственно на стенде.

Одна из основных задач руководителя — оперативное управление различными видами ресурсов. Например, он должен всегда иметь на стенде количество сотрудников, достаточное для того, чтобы уделить внимание всем посетителям без существенной временной задержки. Желательно, чтобы в определенном конечном интервале времени имелся хотя бы один свободный сотрудник. Рассчитать точное количество сотрудников, которые бы обеспечивали такое соотношение, нереально — хотя бы потому, что процесс прихода и пребывания отдельного посетителя на стенде является случайным.

В какие-то моменты времени поток посетителей возрастает, а затем спадает. Иногда количество клиентов, приходящих на стенд, резко увеличивается и сохраняется довольно долго, поэтому перед руководителем встает задача управления количеством сотрудников на стенде и перераспределения персонала между эшелонами при значительных изменениях числа посетителей.

Если количество посетителей возросло незначительно и у вас есть свободные сотрудники третьего эшелона, то подключите их ко второму эшелону. Если количество посетителей возросло значительно и у вас нет свободных сотрудников третьего эшелона, то подключите персонал первого эшелона.

Если количество посетителей продолжает возрастать и у вас есть резерв, то срочно привлекайте его. Своевременная адаптация организационной структуры регулирование персонала при изменении потока посетителей позволяет повысить степень удовлетворенности ваших клиентов за счет качественного обслуживания. Данная тактика позволяет повысить эффективность вашего участия в выставке за счет исключения возможных вариантов, связанных с упущенной выгодой. Сосчитайте изменения количества посетителей в различное время дня, и вы сможете с определенной вероятностью прогнозировать посещение стенда в разные часы в последующие дни.

Количество посетителей в выходные и праздники может в несколько раз превысить среднюю величину посещений вашего стенда. Исходя из этого прогнозируйте не только работу персонала, но и количество раздаточного материала. Предусмотрите штатные или нештатные ситуации, разработайте план работы с учетом того, кто, что, когда и в какой последовательности будет действовать.

Помимо обслуживания самого стенда, то есть непосредственной работы, сотрудники могут также заниматься изучением рынка конкурентов, посредников, поставщиков и т. В этом случае руководитель стенда должен скоординировать такую работу сотрудников второго эшелона с действиями первого эшелона.

Третий эшелон, имеющий полный перечень полномочий для подписания документов, пока могут позволить себе немногие российские фирмы. Это преж де всего связано с тем, что в очень редких случаях, особенно при участии в промышленных выставках, подписываются договоры. Другой причиной является то, что очень дорого стоит время руководителя фирмы или его заместителей для простого пребывания на выставке. Однако ситуацию можно исправить, если администратор стенда согласует с руководителями фирмы возможное время присутствия в какие-то опре деленные дни, часы или конкретное время, которое устроит как клиента, так и руководителя, для проведения переговоров.

Как показывает практика, всегда дополнительно приходится решать новые сиюминутные тактические задачи. Следует помнить, что хорошо организованный выставочный стенд и хорошо управляемая руководителем выставочная команда гарантируют, что:. Всех посетителей выставки, как было отмечено в предыдущей главе, условно можно разделить на следующие категории: реальные покупатели, любопытные, любители макулатуры, зеваки, круглые глаза, игроки, ястребы, крохоборы, индифферентные зрители, искатели работы, назойливые мухи, тихие и незаметные.

С каждым из них необходим индивидуальный метод работы. Кроме того, вы должны четко уметь определять поведенческие типы личностей доминирующие, непосредственные, зависимые, скептики и знать, как с ними работать. При работе на выставке каждый сотрудник второго эшелона, то есть специалист, работающий непосредственно на стенде, обязан быть «сам себе психологом».

Это значит, что любой контакт с посетителем трансформируется в систему «психолог — клиент». В предыдущей главе были рассмотрены посетители согласно классификации с учетом мнения Янниса Критсотакиса. Если вы следовали рекомендациям предыдущей главы и изучили типы личностей посетителей, участвовали в тренингах или самостоятельно проработали, как взаимодействовать с каждым типом личности, то теперь ваша задача состоит в том, чтобы научиться их различать.

Как отмечала Сьюзан Фридман, посетители ждут от стендистов определенного и своевременного внимания. При этом посетители ведут себя по-разному:. Следовательно, в период большого наплыва посетителей на выставку вам может не хватить сотрудников второго эшелона. В этих случаях предусмотрите возможность подключения специалистов из первого или третьего эшелона.

Если такой возможности у вас в данный момент времени нет, то постоянно демонстрирующийся видеофильм у входа на стенд может заменить несколько сотрудников. Эту возможность, конечно, надо предусмотреть заранее. Как показывает практика, определенное поведение персонала может негативно сказаться на желании посетителя.

Например, если сотрудники ведут между собой оживленную беседу, или демонстративно осуществляют прием пищи, или все обслуживают одного важного, интересного, импозантного, знаменитого и т. Иногда можно наблюдать и такую картину: персонал так «устал», что всем своим видом показывает, что лучше его не трогать, либо так увлечен чтением газеты, журнала, книги, что желательно его не отрывать от чтения.

Все это и, к сожалению, многое другое приводит к тому, что посетитель, даже если он имел намерение зайти, пройдет мимо. Никогда не оставляйте ваш стенд без присмотра, вне зависимости от его размера. Целесообразно на время отсутствия основного персонала иметь на стенде любого сотрудника, чем иметь безлюдный, необитаемый остров. Совет: наймите временного сотрудника для выполнения этих и других аналогичных работ. Это во много раз лучше, чем отсутствие на стенде людей вообще.

Кроме того, с учетом современной обстановки это повысит вашу безопасность, а также безопасность сотрудников и посетителей. Теперь, владея информацией о типах посетителей, при работе на стенде вы сможете разработать алгоритм взаимодействия с каждым человеком — и ваша работа будет гораздо эффективнее, а главное — пройдет с незначительными психологическими и энергетическими затратами. Кому-то из посетителей следует уделить значительное количество времени, кому-то поменьше, а кого-то и поставить «на место».

Да, вежливо и решительно, но с твердостью в голосе, с внутренней и внешней убежденностью. Вам все следует делать с улыбкой, внутренней радостью, тогда каждый день работы на выставке будет для вас успешным. Демонстрируйте товар в действии, покажите его посетителю — сам себе он не будет его демонстрировать.

При демонстрации товара занимайте активную позицию, предлагайте посетителям трогать товар, испытывать в действии и т. Демонстрируйте максимальное количество продукции. Показывайте использование товаров: если это оборудование, то покажите, что и как оно производит. Опишите ярко и красочно все достоинства данного товара. Активизируйте восприятие посетителя на ваш товар, пусть как минимум два органа чувств из пяти будут «задействованы».

Кроме того, целесообразно иметь журнал для отзывов, причем после занесения отзыва всегда интересоваться, не будет ли возражений, если данное мнение будет опубликовано в печати или рекламных буклетах и листовках. Методы, приемы и способы продажи на выставке по сравнению с обычной продажей имеют некоторые различия:. Длительность разговоров с посетителями, как правило, незначительная, однако в некоторых случаях беседа может превысить допустимое время, например, когда скопилось некоторое число посетителей.

Необходимо дать понять языком жестов или словами, что время расставания уже подошло. Например, измените позу, сожмите ладони, вручите ему сувенир или образец. В это время не встречайтесь с ним взглядом, и собеседник поймет намек. При прощании с «занудой» можно сказать: «Спасибо за внимание. Наш разговор, мне кажется, затягивается.

В впервые выставилась в Париже. В году была награждена золотой медалью на Международной колониально-экспортной выставке нидер. Internationale Koloniale en Uitvoerhandel Tentoonstelling в Амстердаме. Свои картины выставляла в парижском Салоне. В году вышла замуж за художника Адриена Демона. В году эта вилла была включена в список исторических памятников Франции. Под председательством Демон-Бретон и при содействии основательницы Союза Элен Берто ассоциация добилась серьёзных успехов — с года женщин начали принимать в « Школу изящных искусств » [6].

Отныне студентки-художницы получили возможность не только изучать живопись в академической обстановке, но и использовать ранее недоступные для них возможности, такие как работа с обнажёнными моделями. Кроме того, женщины-художницы получили право бороться за престижную Римскую премию.

Виржини Демон-Бретон была в делегации французских женщин-художниц, представленной на Всемирной выставке года в Чикаго [7]. В году избрана членом Королевской академии изящных искусств Антверпен. Несколько месяцев спустя Винсент Ван Гог , находясь в больнице для душевнобольных Сен-Поль в Сен-Реми-де-Прованс , выполнил копию этой картины с гравюры.

Материал из Википедии — свободной энциклопедии. У этого термина существуют и другие значения, см. Бретон значения.